Интернет хочет, чтобы вы бросили свою работу?

$config[ads_kvadrat] not found

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй
Anonim

Sokanu, компания по профориентации в Ванкувере, хочет, чтобы вы знали, что можно ненавидеть свою работу. Вот почему компания создала тест для составления таблицы вашего уровня удовлетворенности, используя довольно стандартные критерии HR, такие как офисные отношения, эмоции перед работой и наличные деньги. Викторина Сокану «Должен ли я уйти с работы» на самом деле хорошо выполнена, но она также является своего рода пропагандой (и SEO троллингом).

Безработица остается проблемой, но поиск талантливых сотрудников с определенными навыками остается трудным делом. С этой целью агентства по подбору персонала и рекрутинговые агентства более активно превращают недовольство в реальную реакцию. Должны ли вы бросить свою работу? Да, и вы должны полагаться на то, что Sokanu найдет для вас новую, вместо того, чтобы просто использовать LinkedIn или, не дай бог, позвонить кому-нибудь.

Сокану утверждает, что тест должен быть полезен для большинства работников, ссылаясь на данные опроса Gallup, согласно которым около 70 процентов людей не любят свою работу, а около 20 процентов активно ненавидят то, что они делают. Как отражено в викторине, причинами являются, как правило, дерьмовые боссы и неудовлетворительная работа. Это подразумевает, что есть так много плохих боссов, что поиск новой работы, в лучшем случае, бросок костей в отделе счастья.

Сокано действительно хочет, чтобы вы играли.

$config[ads_kvadrat] not found