Приведите свою собаку на рабочий день: почему все больше компаний разрешают размещение с домашними животными

Времена меняются, когда дело доходит до семей.

Больше не является традиционной семейной конфигурацией мама, папа, 2,4 ребенка и домашнее животное.

Так что же происходит?

Как представляется, существует тенденция к тому, что мужчины и женщины откладывают вступление в брак. Тысячелетние женщины в возрасте от 20 до 30 лет решили оставаться одинокими намного дольше, чем женщины в прошлом. И вместо детей у них есть домашние животные. Действительно, новый семейный профиль сегодня может состоять из мамы и Пушистика.

Работодатели тем временем требуют привлечения тысячелетия. И многие из этих миллениалов ищут рабочие места, в которых разрешено проживание с животными.

Статистика показывает, что в домохозяйствах Северной Америки много собак и кошек. По данным Американской ассоциации производителей товаров для домашних животных, в США количество маленьких собак весом до 25 фунтов увеличилось с 34,1 миллиона в 2008 году до 40,8 миллиона в 2012 году.

В Канаде, по оценкам, 8,8 млн. Кошек и 7,6 млн. Собак. За последние 10 лет владение кошками и собаками возросло примерно на 10 процентов. Приблизительно 41 процент канадских домохозяйств в настоящее время включает, по крайней мере, одну собаку, и примерно 37 процентов включают, по крайней мере, одну кошку.

Посмотрите на количество домашних животных, которых мы сейчас видим в общественных местах. Некоторые владельцы называют их служебными животными, которые помогают им с тревогой. Мы приносим их в рестораны, в магазины, мы путешествуем с ними - мы берем их везде.

Одна женщина из Нью-Йорка даже недавно попыталась привезти своего любимого павлина на борт самолета в качестве служебного животного. Ей было отказано в этом праве по понятным причинам - гигантский размах крыльев павлина.

Помимо павлинов, возможно, наши домашние животные - это очень большая часть нашей жизни.

Тем не менее, владение домашним животным влечет за собой ряд проблем, которые затрудняют баланс между работой и семьей.

Что ты делаешь с Пушистиком, когда идешь на работу? Кошки и другие животные довольно самодостаточны, но собакам нужно немного больше думать об этом.

Есть владельцы домашних животных, у которых есть возможность нанять собачников или привести их питомца в детский садик. Другим не так повезло.

И так же, как в детских садах, есть время выезда и встречи. Если вы опоздали, никто не собирается сообщать о вас в отдел обслуживания собак, но вам, возможно, придется заплатить за ночь, очевидно, это не вариант для ребенка, поэтому домашние животные предлагают нам иной вид свободы, чем дети.

Но владение домашним животным может быть дорогим, если вы выберете эти варианты. Конечно, есть и другие варианты: идти домой в полдень, чтобы погулять и покормить любимого собеседника, или попросить друга или соседа взять на себя эту задачу за вас.

Тем не менее, существует еще один способ справиться с балансом между работой и семьей, который становится все более популярным: брать домашних животных на работу.

Это быстро становится востребованным преимуществом, которое многие работодатели используют в качестве нового преимущества - в конце концов, борьба за талант продолжается, и работодатели вынуждены конкурировать как можно больше способов.

Как давний специалист по кадрам из канадской школы бизнеса Goodman, я знаю, что помимо того, что я преданный собачник, я поднимаю множество других вопросов. Ваша любовь к вашему питомцу может нарушать права других. Что произойдет, если у ваших коллег аллергия на Пушистика? Или боишься любимой собаки?

Что произойдет, если владелец офиса запрещает животных в помещениях? Как насчет того, когда клиент, который приходит на встречу с вами, не ценит вашего пушистого коллегу? Или, если в середине встречи Пушистик агитирует за быструю прогулку?

Как владелец маленькой собаки, у меня есть предвзятое мнение, потому что я люблю собак и был бы рад видеть нескольких в офисе каждый день. Кошки приближаются ко второму. Но что произойдет, если домашнее животное, которое ваш новый сотрудник надеется принести на работу, - это змея, крыса или даже хорошо обоснованный павлин?

Что произойдет, если это домашнее животное будет громким и надоедливым, прыгает на все, что видно, или даже жует то, чего не должно быть? Те, кто не любит животных, могут быть поражены их присутствием.

Так что теперь у вас есть перспектива рабочей силы, которая горько разделена между теми, кто любит домашних животных, рассматривает их как людей, снимающих стресс, и в результате они становятся более продуктивными, а те, кто чувствует противоположное, испытывают стресс от необходимости быть рядом с домашними животными, которых у них нет. нравится, и производят меньше из-за этого.

Возможный вариант для работодателей с большим количеством собаководов - это дневной уход за собаками или субсидия на уход за детьми.

Независимо от варианта, большинство работодателей знают, что они не смогут удовлетворить всех, с домашним животным или без него.

Но не заблуждайтесь - рабочие места начинают сталкиваться с потребностями и финансовым давлением своих любящих домашних животных сотрудников и хотят обеспечить долгосрочное удержание ценного персонала.

Мой прогноз? Ожидайте увидеть больше собак и кошек в офисе в ближайшие годы. Вероятно, не павлины, хотя.

Эта статья была первоначально опубликована в «Разговоре» Деборы Макфи. Прочитайте оригинальную статью здесь.