Нам не нужно бояться грядущего захвата роботов, если мы будем говорить о будущем

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра
Anonim

2016 год, и человеческая раса, наконец-то приспособившаяся к земному господству, оказалась в странной неопределенности. Те самые технологии, которые склоняли природу к прихоти человечества, уменьшая бремя сельского хозяйства, а затем индустриального и информационного века, стали настолько продвинутыми, что автоматическая революция кажется почти неизбежной. Роботы, как и монстр доктора Франкенштейна, похоже, обречены на воплощение заклятого врага. Но должен ли антропоцен плохо заканчиваться? Кажется, пресса так считает.

Вот небольшая выборка кричащих заголовков:

Роботы приходят на работу ” - Л.А. Таймс

Умные роботы могут скоро украсть твою работу ” - CNN

Как сохранить свою работу от интеллектуальных роботов ” - Computerworld

Американцы опровергают апокалипсис работы робота ” - Vocativ

Роботы идут на Уолл-стрит ” - Нью Йорк Таймс

Помещение предоставлено: роботы становятся действительно хорошими во всем. Их способности уже затмили возможности людей в некоторых сферах, и разумно думать, что в недалеком будущем люди будут уступать в большинстве сфер. Стив Джурветсон, технический специалист, который консультирует, среди других известных компаний, SpaceX и Tesla, недавно предупредил Financial Times читатели этого неизбежного сдвига. «Нет ни одной механической или физической вещи, которую человек сможет сделать лучше, чем робот», - сказал он.

Даже письменные задания ни в коем случае не безопасны: теперь роботы могут выплевывать статьи и видеоотчеты, которые сбивают минуты с ваших повседневных обязанностей. Робот может прямо сейчас подвести итог остальной части этой статьи для вас. Черт возьми, робот мог бы даже написать эту статью: еще в 2011 году роботы были необычайно хороши в (спортивной) журналистике. Производство, конечно, легкая цель: автоматические сборочные линии - если они еще не - скоро будут намного превосходить человеческие сборочные линии. Автомобили с автоматическим управлением быстро становятся более надежными, чем люди, избегая аварий и преодолевая коварные условия. Очень немногие области действительно невосприимчивы к автоматизации.

Но здесь мы начинаем видеть проблему с этими заголовками, с такими разговорами. «Роботы Икс Это поверхностное чувство. «Роботы могут Y Бессмысленно. Сам язык здесь упускает суть: мы приписываем агентство тому, что (в его бета-версии, в любом случае) будет недостаточно. Роботы будут делать то, что люди хотят, чтобы они делали. Предлагать иное - значит преднамеренно неправильно понимать как технологию, так и историю.

В некотором смысле, то, как мы говорим о роботах, мало чем отличается от того, как мы привыкли говорить о природных явлениях, приписывая мотивацию ветрам, думая о них как о личностях. Но мифология роботов потенциально вредна. Если мы считаем Робертса неумолимой, вторгающейся силой - а-ля Battlestar Galactica а также терминатор - тогда мы фактически игнорируем более сложные вопросы: отношение людей к экономике или концентрация экономической мощи. Нам не удается по-настоящему поговорить о том, чего мы хотим (или не хотим) от наших механических братьев и сестер.

Хотим ли мы продолжать работать за деньги, чтобы поддерживать уровень жизни? Мы хотим, чтобы досуг заменил статус-кво? Это вопросы, которые заслуживают честного обсуждения.

Естественно, что большинство людей предпочитают выполнять меньше работы, но мы также боимся скуки и веских причин. Согласно исследованию, проведенному Национальным институтом по проблемам старения, скука на самом деле ускоряет снижение когнитивных функций. «Основная идея», сказал бывший директор NIA Роберт Уиллис Freakonomics «Заключается в том, что если вы тренируете свой ум и находитесь в стимулирующей среде, и у вас есть мотивация использовать свой ум, вы сохраните свои когнитивные способности». И наоборот, если вы находитесь в нестимулирующей среде, не тренируйте свой ум, это отрицательно скажется на познании ».

Однако есть альтернатива, как объяснил президент Джон Ф. Кеннеди еще 27 сентября 1962 года: «Мы считаем, что если у людей есть талант изобретать новые машины, которые выводят людей из работы, у них есть талант, чтобы заставить их люди возвращаются на работу ». И это то, что нужно. Если мы продолжим принимать решение о том, что мы хотим, чтобы роботы оказывали нам более низкую услугу, нам нужно было бы найти другую работу для этих перемещенных работников. Подвох в том, что «мы» - вводящий в заблуждение термин.

Скорость, с которой развиваются технологии, значительно превышает скорость, с которой мы можем изменить существующую экономическую парадигму. Когда роботизированный труд станет дешевле человеческого труда, ценность человеческого труда пострадает. В результате те люди, которые платят за человеческий труд, то есть экономическую элиту, будут платить Меньше для этого человеческого труда. Мы, люди, возможно, не хотим роботов, но мы, богатые, скорее всего, выиграем от их распространения. Руки будут вынуждены. И это еще одна причина, по которой нам нужно сейчас поговорить, пока роботы остаются довольно дорогими в приобретении и обслуживании, о том, какой должна быть жизнь. люди на планете Земля.

Этот разговор начинается сейчас вокруг всеобщего базового дохода. Мужчины и женщины, выступающие за его принятие в Швейцарии, одеваются как роботы по определенной причине. Если мы собираемся позволить компаниям «нанимать» роботов и фундаментально восстанавливать наш рынок труда, мы должны рассмотреть возможные последствия. Есть серьезные последствия для поощрения досуга и, возможно, еще более серьезные последствия для его значительного расширения. И Кеннеди вполне может ошибаться.

Есть много способов, которыми это могло бы пойти, но это не будет хорошо, если мы продолжим косплей как бессильные лужи плоти. Человечество не будет свергнуто армией роботов. Образ жизни в будущем вполне может быть неузнаваем, и он вполне может быть желательным, но мы должны признать как наше коллективное агентство, так и наши индивидуальные мотивы, чтобы отрегулировать наш подход к этому будущему.